事业编制
在中国，医院医生的编制主要 属于事业编制 。事业编制是指国家或地方政府按照一定的标准设置的人员编制，主要用于政府机构及其所属事业单位的人员管理。这些事业单位通常包括医院、教育、科研等部门。医生作为一类专业性强的工作者，大多数情况下是在医院等医疗机构工作，而这些医疗机构大多属于事业单位，因此，医生可以在一定情况下归属于事业编制。
具体来说，医生的编制类型主要包括以下几种：
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审批制事业编制 ：这是传统且稳定的事业单位正式编制，一旦拥有，工作稳定性极高。在一些大型三甲医院，拥有这种编制的医生，其薪资待遇有保障，福利也比较好，像养老金、医疗保险等都由财政拨款支持。
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备案制事业编制 ：可以把它理解为一种“浮动编制”。虽然也属于编制岗，但编制是隶属于医院而不是个人，编制随岗不随人。在职称评定、工资待遇等方面和审批制编制人员基本差不多。
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行政编制 ：主要集中在院长或书记这个岗位，也要看医院的级别。公立医院中的院长和书记通常属于行政编制。
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聘用制医生 ：通过合同聘用，待遇相对较低，聘期较短。这种编制的医生通常是初级职称或者未评定职称的医生。
需要注意的是，公立医院和私立医院的编制性质有所不同。公立医院通常属于事业单位，其工作人员（包括医生）大多是事业编制。而私立医院通常不属于事业单位，其员工的编制性质更趋向于社会性质，也就是企业编制。
综上所述，医院医生主要是事业编制，但也存在行政编制和聘用制医生等其他编制类型。具体编制类型取决于医生所在的医疗机构性质以及个人的聘用方式。