假装生病以获取医生证明的行为不仅存在法律和道德风险，而且可能对个人职业发展和人际关系造成严重后果。以下是详细说明：

1. 假装生病获取医生证明的法律风险

假装生病并获取医生证明属于欺骗行为，违反了诚实信用原则。根据相关法律规定，这种行为可能被认定为严重违反劳动纪律和规章制度，用人单位有权解除劳动合同，并且劳动者可能需要承担相应赔偿责任。

此外，医生在开具虚假证明时也可能面临法律责任。例如，若被发现伪造诊断证明，医疗机构和医生可能被追究行政责任甚至刑事责任。

2. 假装生病的道德风险

假装生病不仅违背了职业道德，还可能破坏个人信誉。这种行为容易导致同事和领导的不信任，影响职业发展。同时，如果被单位发现，可能会面临舆论压力或更严重的后果。

3. 实际操作中的注意事项

如果您需要请假，建议通过合法合规的方式与单位沟通，例如提交真实的病假证明或与单位协商其他解决方案。如果确实需要病假，应前往正规医疗机构，由专业医生进行诊断，并按照医院规定开具病假证明。

4. 建议与提醒

• 合法合规操作：请假应遵循公司规章制度，通过正当途径提交真实病假证明。
• 避免欺骗行为：假装生病不仅无法解决问题，还可能带来更大的麻烦。
• 重视职业道德：诚实守信是职场发展的基石，请务必避免任何欺骗行为。

总之，假装生病获取医生证明是一种高风险行为，建议您通过合法合规的方式解决问题，以免给自己带来不必要的麻烦。