医院是否需要政审取决于具体的岗位性质和招聘单位的要求。以下为详细说明：

1. 医院政审的定义和目的

政审，即政治审查，是对拟录用人员的政治背景、道德品质、法律记录等方面进行全面考察的过程。其目的是确保候选人具备良好的政治素质、职业道德和遵纪守法意识，能够胜任岗位工作，为医院发展和患者健康提供保障。

2. 医院不同岗位的政审要求

• 普通医生岗位：通常不需要政审。这些岗位更注重专业技能和医疗水平，对政治背景的要求相对较低。
• 特殊性质岗位：如军医、法医、狱医等，由于其工作的特殊性，通常需要进行政审。
• 事业编制岗位：大多数公立医院在录用事业编制人员时，会将政审作为必要环节。政审内容可能包括政治背景、道德品质、无犯罪记录证明、直系亲属信息等，以确保候选人具备良好的政治品质和职业道德。

3. 政审的具体内容

政审一般包括以下几个方面：

• 政治背景：考察候选人的政治立场和思想品德。
• 道德品质：评估候选人的职业道德和社会责任感。
• 法律记录：核查候选人是否有违法犯罪记录。
• 家庭背景：部分医院可能要求提供直系亲属的相关信息，以证明家庭背景的清白。

4. 政审的必要性

政审在医院招聘中具有重要意义：

• 保障医院发展：通过政审，医院能够选拔出政治可靠、品德优良、遵纪守法的优秀人才。
• 维护患者权益：确保医护人员在工作中坚持正确的政治方向，遵守职业道德规范，为患者提供高质量的医疗服务。

5. 提示与建议

如果您计划报考医院事业编制或特殊性质岗位，建议提前了解具体岗位的政审要求，并准备好相关材料（如无犯罪记录证明、个人信用报告等）。同时，保持良好的政治素质和职业道德，以顺利通过政审环节。

如需进一步了解，请参考相关政策文件或咨询具体招聘单位。