调档政审并不要求必须先辞职，以下是详细说明：
1. 政审调档的基本流程
政审是公务员、事业单位招录等过程中的重要环节，主要目的是核实考生的政治背景、品德表现、工作经历等信息。政审调档通常涉及以下步骤：
- 调档函的发出：政审单位会向档案存放单位（如原单位或人才市场）发出调档函，要求调取个人档案。
- 档案审查：档案存放单位收到调档函后，会将档案转交给政审单位或相关机构进行审查。
- 审查内容：审查内容包括档案材料的完整性、真实性，尤其是“三龄两历一身份”（年龄、工龄、党龄、工作履历、学历、身份）等关键信息。
2. 是否需要先辞职？
根据相关政策，辞职并非政审调档的前提条件。具体流程和时机安排可能因招录单位的要求而有所不同：
- 无需辞职的情况：如果政审单位可以通过档案存放单位直接调取档案，考生无需先辞职。
- 可能需要辞职的情况：如果档案存放在原单位，而政审单位要求通过原单位调档，可能会涉及与原单位沟通辞职事宜。
3. 实际操作建议
为避免因辞职或调档流程问题影响政审结果，建议采取以下措施：
- 提前与原单位沟通：了解档案存放的具体情况，并询问是否需要辞职才能调取档案。
- 与政审单位确认流程：明确政审单位是否需要调档函，以及调档的具体时间节点。
- 合理安排辞职时间：如果需要辞职，尽量在政审通过后再办理，以免影响录用资格。
4. 政审档案的重要性
档案是政审的核心审查内容，需确保其真实、完整。政审单位会重点关注以下几点：
- 档案材料是否齐全，是否存在篡改、伪造等问题。
- 档案中记录的“三龄两历一身份”是否准确。
- 档案中是否有不良评价或其他可能影响录用的问题。
5. 参考来源
以上信息综合整理自相关法规和政策解读，具体内容可参考以下来源：
如需进一步了解，请随时咨询！