档案中有警告处分是否会影响公务员政审，需从多个角度进行分析。以下是详细解答：

1. 政审的基本要求

公务员政审主要考察考生的政治素质、道德品行、遵纪守法情况等，重点在于判断考生是否符合“思想进步、品德优良、作风正派”的标准。具体而言，政审会审查个人档案中的记录，包括处分情况，但并非所有处分都会导致政审不合格。

2. 警告处分的性质与影响

警告处分通常属于较轻的行政处分，一般不会对政审产生实质性影响。以下是详细分析：

（1）处分是否归入档案

• 如果警告处分未归入档案，政审一般不会受到影响。例如，一些高校可能不会将轻微处分记录到学生的个人档案中，这种情况下，考生无需担心。
• 如果处分已归入档案，则需根据具体情况进一步分析。

（2）处分记录的具体内容

• 如果处分性质较轻（如因一般性错误受到警告处分），且没有其他严重问题，通常不会对政审造成障碍。
• 但如果处分涉及诚信问题（如考试作弊）或严重违反校规校纪，可能会被视为思想品德方面的瑕疵，从而增加政审环节的审查权重。

（3）政审的实操层面

政审一般包括档案审查和面审谈话。如果档案中有处分记录，政审人员可能会在面审环节深入了解相关情况，但这并不意味着一定会导致不合格。关键在于考生能否合理解释处分原因，并展现改正错误的决心。

3. 特殊情形下的影响

以下情形可能对政审结果产生较大影响：

• 开除学籍：依据《公务员录用考察办法（试行）》，开除学籍属于政审不合格的情形。
• 涉及诚信问题的处分：如考试作弊等行为，可能被上升到“个人诚信”的高度，从而对政审结果产生不利影响。
• 档案中的其他不良记录：如果档案中同时存在多项不良记录，可能会被叠加审查，从而增加政审不合格的风险。

4. 建议与应对措施

• 核实档案记录：确认警告处分是否已归入档案，以及档案中是否还有其他不良记录。
• 准备合理解释：如果政审中需要说明处分情况，应提前准备充分、诚恳的解释，强调自己已认识到错误并积极改正。
• 咨询招录单位：不同单位对政审的严格程度可能有所不同，建议直接咨询目标单位的招录部门，了解其对处分记录的具体态度。

5. 总结

档案中的警告处分一般不会对公务员政审产生实质性影响，尤其是如果处分未归入档案或性质较轻。但考生仍需根据自身情况，提前核实档案记录，并做好充分准备，以应对可能的政审环节。