抑郁症诊断证明是否会被放入个人档案，主要取决于具体情况和相关部门的政策。以下是详细说明：

1. 隐私保护原则

根据我国相关法律法规，个人隐私受到严格保护，学校、医院等机构不得随意泄露个人隐私信息。因此，在大多数情况下，抑郁症的诊断证明不会直接放入个人档案。

2. 学籍档案与人事档案的处理方式

• 学籍档案：
  如果因抑郁症申请休学，学校可能会将休学原因记录在学籍档案中，但通常不会明确指出“抑郁症”，而是以较为模糊的方式呈现，以保护学生的隐私。

• 人事档案：
  医院开具的抑郁症诊断证明通常不会直接进入人事档案，除非该信息被患者本人用于申请特殊待遇或请假等，并主动提交给相关单位。

3. 特殊情况下可能的影响

• 法律程序要求：
  在某些特殊情况下，例如涉及劳动纠纷或保险理赔，抑郁症诊断证明可能会作为法律证据被使用，但这并不等同于将其放入个人档案。

• 学校或单位政策差异：
  不同学校或单位在执行政策时可能存在差异。例如，有些学校可能更注重保护学生隐私，而有些单位可能会要求员工在入职时主动申报健康状况。

4. 建议与应对措施

• 与学校或单位沟通：
  如果担心抑郁症诊断证明可能对个人档案产生影响，建议主动与学校或单位沟通，了解其具体政策和做法，以便采取相应的应对措施。

• 查阅个人档案：
  如有疑虑，可向学校或单位申请查阅个人档案，核实是否存在不当记录。如果发现记录有误，可以依法要求更正或删除。

• 寻求法律援助：
  如果认为个人隐私权受到侵犯，可以通过法律途径维护自身合法权益，例如向教育行政部门投诉或寻求律师帮助。

总结

抑郁症诊断证明通常不会直接放入个人档案，但在特定情况下（如申请休学或涉及法律程序）可能会以某种形式被记录。建议您与相关部门沟通，了解具体情况，并依法维护自身权益。