根据现行政策和体检标准，有精神病证的人是否能考公务员主要取决于疾病的严重程度以及是否影响正常履行职责的能力。以下是详细说明：

1. 公务员录用体检标准

根据《公务员录用体检通用标准（试行）》第十一条的规定，以下情况通常会被认定为不合格：

• 严重精神疾病：如精神分裂症、偏执性精神病、重度抑郁症等。
• 癫痫病史：有癫痫病史者通常无法通过体检。
• 其他精神类疾病：包括癔病史、夜游症、严重的神经官能症（如重度焦虑症、强迫症、创伤后应激障碍等）。
• 精神活性物质滥用或依赖：如长期依赖精神类药物。

2. 影响考公务员的关键因素

公务员报考需要满足“具有正常履行职责的身体条件和心理素质”的要求，这一条款虽然未直接提及精神病史，但通常被理解为排除可能影响工作能力的严重疾病，包括精神疾病。

3. 应对策略

• 咨询医生：建议考生在报考前咨询专业医生，了解自己的病情是否稳定，以及是否符合公务员体检要求。
• 如实填写体检表：在体检和政审环节，考生需如实填写相关信息。隐瞒病史可能导致后续被取消录用资格。
• 保持身心健康：如果精神健康状况稳定，且经过治疗和管理后未对正常工作造成影响，可尝试报考。

4. 总结

有精神病证的人并非完全不能考公务员，但需要满足以下条件：

• 病情稳定，未对正常工作能力造成明显影响。
• 符合公务员体检标准，无严重精神疾病或相关病史。
• 如实报告个人健康状况，避免因隐瞒病史而影响录用。

如需进一步确认自身是否符合条件，建议提前咨询相关部门或专业医生，以确保顺利报考。