职工医保的年度报销金额根据门诊和住院两种情况有所不同，以下是具体说明：

1. 门诊报销额度

• 在职职工：普通门诊年度报销额度为 4000元，起付线为200元，报销比例为50%-60%（根据医疗机构级别有所不同）。
• 退休人员：门诊年度报销额度为 5000元，报销比例比在职职工高出10%，即60%-70%。

此外，门诊统筹政策还覆盖定点零售药店购药费用，按门诊医疗机构的标准执行，并计入年度支付限额。

2. 住院报销额度

职工医保住院费用年度报销上限为 30万元。超过起付线以上的部分，按照规定的报销比例进行报销。具体报销比例因医疗机构级别而异，通常为70%-85%。

3. 重大疾病报销政策

对于重大疾病，职工医保采取分段计算的方式，超过住院报销上限的部分可以继续报销，但无封顶线。

4. 注意事项

• 起付线：门诊和住院均设有起付线，门诊起付线通常较低（如200元），住院起付线则根据医疗机构级别有所不同。
• 政策差异：报销比例和额度可能因地区政策而略有差异，建议咨询当地医保部门了解具体细则。

如果您需要进一步了解某类疾病的报销政策或特殊病种门诊待遇，可以提供更多具体信息，我将为您详细解答。