职工医保的报销标准通常因地区、医院等级、医保档次以及参保人身份（在职或退休）等因素而有所不同。以下是一些具体情况：

门诊报销

• 普通门诊：在职职工在一级及以下基层医疗机构报销比例通常为70%至80%，二级医院为60%至70%，三级医院为50%至60%。退休职工的报销比例通常比在职职工高5%至10%。

• 门诊慢特病：报销比例一般为80%，最高支付限额根据不同病种有所区别。

• 特殊病种门诊治疗：报销比例往往更高，甚至可达80%以上，具体比例根据病种和治疗方式有所不同。

住院报销

• 不同等级医院：在职职工在一级医院报销比例通常为90%至95%，二级医院为85%至90%，三级医院为80%至85%。退休职工的报销比例通常比在职职工高5%至10%。

• 起付标准：不同等级医院的起付标准也不同，如一级医院起付标准通常为200元至500元，二级医院为500元至1000元，三级医院为800元至1500元。

• 封顶线：在一个自然年度内，职工基本医疗保险统筹基金支付封顶线通常为8万元至949908元不等，具体标准因地区而异。

大病保险报销

• 报销比例：对于符合大病保险范围的疾病，个人自付部分超过一定金额的，可再享受大病保险报销，通常为50%至70%。

• 起付线：大病保险的起付线通常为1万元至2万元，具体标准因地区而异。

地区差异

• 不同地区的报销标准：不同地区的职工医保报销标准存在差异。例如，北京、上海、广州等地的起付线和报销比例有所不同。

综上所述，职工医保的报销标准并不是每个档次都一样，具体报销比例、起付线和封顶线等会因地区、医院等级、医保档次以及参保人身份等因素而有所差异。建议参保人根据自身情况，选择合适的医保档次，并关注当地医保政策的具体规定。