柳州市职工医保的报销标准包括门诊、住院和特殊慢性病待遇，具体如下：
- 门诊待遇 ：
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起付标准 ：一级医疗机构100元，二级医疗机构200元，三级医疗机构300元。
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支付限额 ：在职人员2000元，退休人员2600元。
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报销比例 ：
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三级医疗机构：在职人员50%，退休人员55%。
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二级医疗机构：在职人员55%，退休人员60%。
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一级及以下医疗机构：在职人员60%，退休人员65%。
- 住院待遇 ：
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起付标准 ：
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三级医疗机构：在职人员800元，退休人员500元，重病人群400元。
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二级医疗机构：在职人员600元，退休人员400元，重病人群300元。
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一级医疗机构：在职人员400元，退休人员300元，重病人群150元。
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乡镇（中心）卫生院及社区卫生服务中心：在职人员300元，退休人员200元，重病人群100元。
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报销比例 ：
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三级医疗机构：在职人员82%，退休人员84%，重病人群85%。
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二级医疗机构：在职人员87%，退休人员89%，重病人群90%。
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一级医疗机构：在职人员92%，退休人员94%，重病人群95%。
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乡镇（中心）卫生院及社区卫生服务中心：在职人员93%，退休人员95%，重病人群96%。
- 门诊特殊慢性病待遇 ：
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药品单列门诊统筹 ：适用于门诊治疗、使用周期长、疗程费用较高、临床路径明确、临床可替代性不高的药品。
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起付线 ：不设起付线。
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报销比例 ：在职人员70%，退休人员75%。
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支付限额 ：8万元/年，计入职工医保年度最高支付限额。
- 异地就医待遇 ：
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广西壮族自治区内异地就医 ：不用办理异地备案手续，符合基本医疗保险基金支付范围的医疗费用，享受参保地（柳州市）就医购药报销待遇。
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跨省异地就医 ：
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住院待遇 ：经医疗保险经办机构同意转院住院治疗的，在参保地住院治疗报销比例的基础上，区外住院降低10%。
- 年度最高支付限额 ：
- 基本医疗保险统筹基金设年度最高支付限额，标准为本市上年度城镇单位在岗职工年平均工资的6倍。
这些标准可能会根据政策调整而有所变化，建议在实际操作中参考最新的政策文件。