医保交费年限的计算主要包括 实际缴费年限和视同缴费年限 两部分。
- 实际缴费年限 ：
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指的是自《医疗保险办法》实施后，职工实际缴纳医疗保险费的年限。这部分年限直接反映了职工实际参保的时间长度。
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具体计算方法是由职工本人按照用人单位和个人的缴费比例，以退休前一个月的缴费工资基数为基数，按12%的比例一次性缴足个人与用人单位的医疗保险费。
- 视同缴费年限 ：
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包括1992年年底以前的连续工龄以及1993年1月到《医疗保险办法》实施前个人缴纳基本养老保险费的年限。
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此外，还有以下情况可计入视同缴费年限：
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2003年1月1日以前符合国家规定的连续工龄或者工作年限。
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办理职工医保关系转入后的外省实际缴费年限。
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尚未列入养老保险实施范围的机关、事业单位人员，参加基本医疗保险前经劳动保障部门确认的工作年限或连续工龄。
累计缴费年限的计算公式为 ：
累计缴费年限 = 实际缴费年限 + 视同缴费年限。
退休条件 ：
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参保人员达到法定退休年龄时，累计缴纳医疗保险费年限男不少于25年、女不少于20年，且在本市实际缴费年限不少于5年的，退休后不再缴纳医疗保险费，但应按规定缴纳当年度大额医疗救助费，发生的医疗费用按规定报销。
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参保人员达到法定退休年龄时，累计缴纳医疗保险费不足规定年限的，可以在办理退休手续时，按照当年缴费标准及所差年限，一次性补足单位及个人应缴纳的医疗保险费。
这些规定确保了医保缴费年限的合理计算和退休时医保待遇的保障。建议职工和灵活就业人员按时足额缴纳医疗保险费，以积累足够的缴费年限，确保退休后的医疗保障。