透析护士的主要业绩可从多个方面进行撰写，以下是一些具体的建议和内容：

临床护理工作量与质量

• 透析患者数量与透析次数：明确指出在一定时间内（如一年、半年等）所负责透析的患者人数以及完成的透析次数。例如，“在过去一年中，共为[X]名透析患者进行了累计[X]次的透析治疗操作，较上一年度增长了[X]%，有效满足了患者的治疗需求，提高了患者的透析可及性。”

• 护理质量指标：列举各项护理质量指标的达成情况，如“基础护理合格率达[X]%以上，特护、一级护理合格率≥[X]%，护理文书书写合格率≥[X]%，急救物品完好率达到100%，常规器械消毒灭菌合格率达100%，褥疮发生次数为0。”

患者管理与健康教育

• 患者病情管理：描述对患者病情的监测、评估和干预措施及效果。如“通过密切观察患者生命体征变化，及时发现并处理透析中低血压等并发症，对重点人群进行随访，每月进行月小结，随时调整治疗方案，保证透析质量。”

• 健康教育普及率与患者满意度：强调对患者进行健康教育的普及程度和患者对护理服务的满意情况。“对病人的健康教育普及率达[X]%，病人满意度高达[X]%以上，通过耐心细致的讲解透析知识，给予饮食指导，消除患者的恐惧心理和对疾病的盲目感，增强患者的治疗信心。”

护理核心制度落实与质量改进

• 核心制度执行情况：说明在护理工作中如何严格落实各项核心制度，如“一人一针一管一用灭菌执行率达100%，严格执行查对制度、交接班制度等，确保了护理工作的安全性和准确性。”

• 质量持续改进措施与成效：介绍为提高护理质量所采取的改进措施及取得的成果。“通过定期考核检查，对护理工作中存在的问题进行分析、汇总，提出整改措施并督促执行，不断推进质量持续改进，使护理质量得到进一步提升。”

专业技能提升与新技术开展

• 专业培训与学习：提及参加的各类专业培训、学习活动以及所获得的成果。“积极参加各种院外学习，不断丰富自己，主动参与科内‘两新技术’的开展，派送[X]名护士参加全省‘血液净化规范操作流程’短期培训班，不仅学到了新的理论，也进一步规范了技术操作。”

• 新技术、新项目开展情况：描述在透析护理工作中开展的新技术、新项目及其带来的效益。“5月份我科新开展了血液透析加血液灌流净化治疗方法，十余位病人共接受30余次治疗，临床效果显著，在满足患者治疗需求的同时也为医院增加了经济效益。”

团队协作与沟通

• 科室内部协作：强调与科室其他医护人员的协作配合，共同完成各项护理工作任务。“在面对医院各科停业、医护分流的情况下，仅我科在独立运行，我科医护人员坚守在工作岗位上，面对困难迎难而上，并于10月27-28日顺利搬迁到新医院，在新医院，仍是仅透析室开展工作，没有其他科的保障护航，但我们医护人员及患者没有怨言，大家都积极配合工作，加强科室和患者的管理，保证了医疗安全，科室全年无医疗事故和纠纷发生。”

• 与其他部门沟通协调：说明与其他部门（如设备科、检验科等）的沟通协调情况，确保透析工作的顺利进行。“做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护、技随时沟通，保持机器正常安全运转，保证患者安全和较高质量透析。”

医院感染控制

• 院感防控措施落实：详细描述在医院感染控制方面所采取的具体措施和执行情况。“加强院感知识培训，每月一次；对所有病人进行相对固定透析机、床位，中午进行清场，通风，防止了交叉感染；对所有病人使用了护理包，下机及两班之间使用了一次性消毒纸巾；严格执行手卫生标准，特别是上机、下机时的无菌操作，不同病人之间的手消毒，两班之间的消毒；每个月开展环境微生物检测，透析室空气培养均正常，物表培养正常。”

• 院感防控成果：展示在医院感染控制方面取得的成效，如“全年无一例透析感染和传染病交叉感染事故，为我院安全医疗奠定了基础。”