军改后，省军区的设置发生了重大变化，主要体现在以下几个方面：
- 岗位设置的变化 ：
-
撤销岗位 ：本轮军改撤销了2个副军级岗位。
-
新增岗位 ：新增了5个师级岗位，其中包括4个正师级和1个副师级岗位。
- 机构设置的变化 ：
-
撤销传统部门 ：省军区传统的四大部（司令部、政治部、后勤部和装备部）被撤销。
-
新设部门 ：改制为“一办四局”，即省军区办公室、政治工作局、战备建设局、国防动员局和保障局。其中，办公室、政治工作局、战备建设局、国防动员局都是正师级建制，主要负责人都是正师级大校，保障局则是副师级单位，主要负责人是副师级大校。
- 隶属关系的变化 ：
- 转隶管理 ：除北京卫戍区、新疆军区和西藏军区外，其余28个省军区全部归军委国防动员部管辖，并接受各省市、自治区党委政府的双重领导。
- 领导职数的变化 ：
- 精简领导 ：省军区的军级干部（少将）缩编至4人，除了“司令员、政委”外，仅设“1位副司令员、1位副政委”，不再设“参谋长、政治部主任”职务。
- 边海防部队和预备役部队的调整 ：
-
边海防部队 ：原先隶属于各个沿边沿海省军区、直辖市警备区的边海防部队，军改后转隶至各个战区陆军。
-
预备役部队 ：预备役部队脱离省军区体系，转隶各战区陆军序列。
综上所述，军改后省军区的主要变化是撤销了部分副军级岗位，新增了师级岗位，撤销了传统的四大部，新设了“一办四局”的机构设置，并调整了隶属关系和领导职数。这些改革旨在优化资源配置，强化国防动员体系建设，从指挥作战型向服务保障型、从常态管理向战时动员的战略转移。