政审（政治审查）是公务员、事业单位、教师编制等体制内岗位录用过程中的一项重要环节，其目的是全面考察申请人的政治素质、道德品质以及社会背景。在政审中，查父母的背景是其中的一个重要方面，原因主要包括以下几点：

1. 确保申请人社会背景清白

政审不仅关注申请人个人的情况，还延伸到其家庭背景，特别是直系亲属的情况。通过审查父母的背景，可以确保申请人的社会关系没有潜在的不良影响，从而避免家庭问题对申请人未来工作的潜在风险。

2. 防止家庭背景对岗位的影响

某些岗位，如公务员、教师等，对申请人的政治素质和道德品质要求较高。父母的行为和记录可能会对申请人的品行产生影响，甚至可能间接影响其工作表现。例如：

• 公务员岗位：父母的犯罪记录或失信行为可能被视为申请人家庭背景的重大瑕疵，从而影响其录用。
• 教师岗位：教师的言行对学生有重要的示范作用，政审中会关注父母的政治表现、道德品质和社会背景，以确保教师队伍的纯洁性。

3. 岗位性质和敏感度的不同

政审的严格程度与岗位的性质和敏感度密切相关：

• 普通岗位：如一般公务员或事业编，可能不需要开具父母的无犯罪记录证明，但需要填写父母的基本信息。
• 敏感岗位：如公检法、纪委、监狱、组织部、宣传部等，通常需要审查父母的犯罪记录、政治历史以及是否从事危害国家安全的活动。这些岗位对申请人的家庭背景要求更为严格。
• “八大岗位”：包括涉及国家安全、外交、机密工作的岗位，如果父母有不良记录，子女通常无法通过政审。

4. 具体审查内容

政审中对父母的审查主要包括以下方面：

• 是否有犯罪记录，特别是危害国家安全的行为。
• 是否正在服刑或曾被判处死刑。
• 是否存在失信记录或严重的道德问题。
• 是否从事危害国家安全的活动。

5. 政策差异与理性看待

需要注意的是，不同地区和岗位的政审政策可能存在差异。例如，某些普通岗位可能不要求开具父母的无犯罪记录证明，但仍然需要填写相关信息。因此，申请人在准备政审时，应提前了解目标岗位的具体要求，避免因误解政策而影响录用。

总结

政审查父母的背景，是为了全面评估申请人的社会关系和背景，确保其符合岗位的要求。虽然审查内容因岗位性质而异，但总体上，政审并非针对个人或家庭的“迫害”，而是对岗位责任的一种保障。申请人应理性看待政审，诚实提供信息，以顺利通过相关审查。