职工医保退休时如果缴费年限不足25年，是可以通过一次性补缴或继续按月缴费的方式来满足规定的缴费年限的 。具体补缴方法和比例会根据当地政策有所不同，以下是一些常见的情况：
- 一次性补缴 ：
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补缴基数 ：通常以退休时上年度社会平均工资为基数。
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补缴比例 ：一般为10%左右，具体比例根据当地规定而定。
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补缴金额 ：补缴金额=上年度社会平均工资×缴费比例×欠缴年限。例如，如果某地上年度社会平均工资为8000元/月，欠缴3年，则补缴金额为8000元×10%×12个月×3年=28800元。
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补缴费用 ：全部计入统筹基金，不划入个人账户。
- 继续按月缴费 ：
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缴费方式 ：可以继续按月缴纳医疗保险费，直至缴费年限达到规定年限。
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待遇享受 ：待缴费年限满25年后，自次月起享受退休人员医疗保险待遇。
- 转移为居民医保 ：
- 转换方式 ：如果既无法一次性补缴，也无法持续缴纳职工医疗保险，可以选择参加城乡居民基本医疗保险。
建议：
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提前咨询 ：由于各地政策差异较大，建议提前咨询当地医保局或相关部门，了解具体的补缴政策和比例。
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财务规划 ：一次性补缴需要较大一笔资金，建议根据个人财务状况和退休规划做出选择。
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单位补缴 ：如果是原企事业单位退休人员，可以咨询是否可以通过单位补缴的方式来满足缴费年限要求。
