入职体检是否需要去三甲医院，取决于公司的具体要求。以下是一些相关情况的分析：
需要去三甲医院的情况
公司明确要求：一些大型企业、国企、事业单位或对员工健康状况要求较高的岗位，可能会明确规定入职体检必须在三甲医院进行。例如，公务员或事业单位的入职体检通常会指定三甲医院。
体检结果的权威性和准确性：三甲医院在医疗设备、技术水平、医生资质等方面通常更具优势，能够提供更全面、准确的体检服务。选择三甲医院进行体检，可以更好地保证体检结果的准确性和可靠性。
不一定需要去三甲医院的情况
公司没有明确要求：如果公司没有指定必须在三甲医院进行入职体检，那么求职者可以选择其他具备相应体检资质和设备的医疗机构，如二甲医院或专业的体检中心。
时间和费用考虑：三甲医院的预约和排队时间可能较长，需要求职者提前规划好时间。此外，三甲医院的体检费用相对较高，可能会对部分求职者造成一定的经济压力。
建议
咨询公司：在进行入职体检前，最好先咨询公司的具体要求，了解是否需要在三甲医院进行体检，以及是否有指定的体检项目。
选择合适的医疗机构：如果公司没有明确要求，可以根据自己的实际情况和需求，选择具备相应资质和设备的医疗机构进行体检。
总之，入职体检是否需要去三甲医院，主要取决于公司的要求和求职者的实际情况。在选择体检机构时，应综合考虑体检结果的准确性、时间和费用等因素。