昆明理工大学的待遇情况如下：
- 在职员工待遇 ：
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平均工资为8252元/月，其中55%的工资收入位于区间8000-10000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
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年终奖平均为10133元。
- 博士后待遇 ：
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博士后在站期间薪酬待遇采取“年薪+资助经费+项目经费+合作导师津贴”的形式，聘期两年。
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校级薪酬工资为19-40万元/年，省级资助经费两年共计40-70万元，国家级项目支持经费最高可达173万元。
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合作导师可根据博士后科研能力及表现发放额外津贴，上不封顶。
- 引进高层次人才待遇 ：
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给予优厚的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、住房补贴等。
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提供科研启动经费，用于开展科研项目、购置设备、参加学术会议等。
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提供租房补贴，缓解人才在昆明市的住房压力。
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为引进高层次人才的子女提供优惠的教育政策，包括学费减免、入学优先等。
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提供其他支持，包括职称评定、科研项目申报、学术交流等方面的支持。
- 行政人员、教师、厨师等待遇 ：
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月工资4000元起，厨工、保育员月工资3000元起，工资随工作年限增加，年底经考核后发放年终奖。
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购买国家规定的社会保险。
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子女可享受昆明理工大学现有基础教育资源的便利。
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双休、法定节假日、寒暑假享受带薪。
- 研究生待遇 ：
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硕士研究生每月可获得1700元生活补助，博士研究生每月可获得2000元生活补助。
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硕士研究生可获得2000元科研启动经费，博士研究生可获得4000元科研启动经费。
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优秀博士生可能获得国家奖学金和学校奖励。
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学院提供住宿并免收住宿费。
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定期举办学术交流活动，帮助研究生拓宽视野和提升能力。
这些待遇涵盖了工资、奖金、科研经费、住房补贴、子女教育等多个方面，为不同岗位和层次的员工提供了较为全面的保障。建议根据具体岗位和需求，详细了解相关待遇细节，以便做出更合适的选择。