桂林市人民医院规培生的待遇包括多个方面，如工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金、夜班补助、伙食补助、住宿补助、工会福利等。以下是详细的待遇介绍。
工资待遇
社会学员
- 生活补助：社会学员由医院按有关规定和标准统一发放生活补助，并缴纳社会保险及住房公积金。
- 工资标准：无医师资格证平均每月不低于5500元（含五险一金），有医师资格证并独立值班平均每月不低于7500元（含五险一金）。
- 紧缺专业补助：全科额外补助2500元/月；儿科额外补助1500元/月；妇产科额外补助1000元/月。
单位委培学员
工资及社会保险由原单位负责，所发放的工资低于医院同等条件社会学员生活补助标准的部分由医院负责发放。
自主报名的学员（社会人）
待遇由培训医院和地方财政发放，也可以领取国家补助，但规培完成后需要自己重新找工作。
福利待遇
社会保险和住房公积金
医院统一为社会学员购买社保和公积金（五险一金）。
夜班补助和伙食补助
- 夜班补助：本院职工同等的夜班补助（单独值班100元/次、跟值50元/次）。
- 院内用餐补助：300元/月。
住宿安排
- 免费住宿：医院提供免费住宿，不能提供住宿时，给予住房补助200元/月。
- 工会福利：社会学员加入医院工会，享受工会福利（每年一次体检，生日及过节福利等）。
职业发展
职称晋升和岗位聘用
对经住培合格的本科学历临床医师，可择优参加院内招聘，留院工作人员在职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，将与本院临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
职业规划指导
桂林市人民医院定期举办医学生涯规划讲座，指导青年职工进行职业规划，帮助他们明确职业目标，提升职业素养。
桂林市人民医院规培生的待遇较为优厚，涵盖工资、社会保险、住房公积金、夜班补助、伙食补助、住宿补助和工会福利等多个方面。此外，医院还提供良好的职业发展规划和培训机会，帮助规培生提升专业技能和职业素养，为未来的职业发展奠定坚实基础。
桂林市人民医院规培生生活补助标准是什么
桂林市人民医院规培生的生活补助标准如下：
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工资绩效：
- 无医师资格证的规培生，平均每月不低于5500元（含五险一金）。
- 有医师资格证并独立值班的规培生，平均每月不低于7500元（含五险一金）。
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紧缺专业额外补助：
- 全科专业额外补助：2500元/月。
- 儿科专业额外补助：1500元/月。
- 妇产科专业额外补助：1000元/月。
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其他福利：
- 享受本院职工同等的夜班补助（单独值班100元/次、跟值50元/次）和院内用餐补助（300元/月）。
- 医院提供免费住宿，不能提供住宿时，给予住房补助200元/月。
- 统一为社会学员购买社保和公积金（五险一金）。
- 社会学员加入医院工会，享受工会福利（每年一次体检，生日及过节福利等）。
桂林市人民医院规培生有哪些培训科目
桂林市人民医院规培生毕业后的就业方向
桂林市人民医院规培生毕业后有多种就业方向，主要包括以下几个方面：
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医院就业：
- 住院医师：规培生毕业后可以留在桂林市人民医院或其他医疗机构担任住院医师，继续从事临床医疗工作。
- 其他医学岗位：如护士、病理检查、预防保健等。
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医药管理：
- 负责医院的药品管理、药物使用情况的统计与分析、药物采购等工作。
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健康教育与医疗管理：
- 从事健康教育工作，宣传健康知识，提高公众的健康水平。
- 从事医疗管理工作，负责维护医疗卫生系统的秩序，以及进行数据操作统计等。
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科研与教学：
- 由于桂林市人民医院是桂林医学院第五临床医学院，规培生有机会参与科研和教学工作，进一步深造或从事医学教育。
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其他医疗相关行业：
- 利用所学医学知识，开展一些新兴的行业相关工作，如担任医药企业市场部经理、医疗咨询师等。