医院建议的休息时间 可以 算作病假。以下是具体的依据和解释：

1. 法律依据 ：

• 《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。

• 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

2. 医院证明的重要性 ：

• 住院期间，根据出院小结或者医院的证明可以请病假。

• 住院结束之后，根据医院开具的疾病证明书，上面建议休息多少时间，按照疾病证明书上的时间请病假。

• 没有医院的证明请假休息是不能算病假的。

3. 病假的定义 ：

• 病假简单来说就是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，企业根据医生的建议和本单位的规定，给予劳动者治疗休息的假期。

综上所述，医院建议的休息时间是有法律依据的，并且需要医院的证明来支持。因此， 医院建议的休息时间可以算作病假 。建议劳动者在请假时，务必提供医院出具的疾病证明书，以便用人单位根据相关规定给予病假待遇。