建议休息在特定条件下可以请病假 。以下是具体的依据和建议：
- 医院证明的重要性 ：
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根据医生的建议休息可以作为病假条，但需要满足一定的条件和流程。
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劳动者在患病或非因工负伤需要请病假时，用人单位应根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
- 病假申请流程 ：
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劳动者在申请病假时，需要向公司提供病假条以及其他相关的条件，用人单位也需要按照规定向劳动者支付工资。
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具体操作时，可以参照住院期间的出院小结或由医院所开具的相关证明来提出病假请求；此外，还可以在出院手续完成后，根据医院出具的疾病证明书上所注明的休息时间，按照该时间段向单位申请病假。
- 法律依据 ：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权利在患病或非因工负伤时申请病假，并且用人单位应当支付病假工资。
建议 ：
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在建议休息期间，劳动者应当准备医生开具的病假条，并按照单位的规定办理病假手续。
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如果单位对病假申请有异议，劳动者可以与单位进行沟通，说明出院证明的情况，以争取获得病假的批准。
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劳动者应确保所提供的医院证明具有合法性和有效性，以便在申请病假时能够得到支持。