政审通过后再辞职是否来得及，取决于您当前的具体情况以及政审的具体要求。以下是详细解答：

1. 政审与辞职的关系

政审是公务员或事业单位招聘中的一项重要环节，主要对考生的个人档案、学历、经历、品德、作风等进行全面审查。根据相关政策和规定，政审是否需要回到原单位，取决于您是否已离职以及原单位是否配合。

2. 政审是否需要回到原单位

• 如果您尚未辞职：
  根据搜索结果，如果您在政审阶段才辞职，那么很可能需要回到原单位进行政审。这是因为政审可能需要查阅您在原单位的工作档案，或与原单位相关人员核实信息。

• 如果您已经辞职：
  如果您在报考时已经离职，通常情况下政审不会涉及原单位，而是通过函审或查阅档案的方式完成。但具体是否需要回到原单位，还需视原单位是否配合以及招录单位的要求而定。

3. 政审对辞职的要求

政审的目的是核实考生的个人信息和背景情况，确保其符合岗位要求。如果您已经通过政审，原则上不影响您辞职的时机，但以下几点需要注意：

• 辞职流程：辞职需要按照单位的规章制度办理相关手续，包括工作交接、档案转移等，避免因手续不完善而影响后续事项。
• 政审材料的真实性：在政审阶段，单位可能会核实您提交的材料，包括工作经历和离职证明等。因此，确保所有材料真实、完整，以免因信息不符而导致问题。

4. 建议

• 提前与原单位沟通：如果您尚未辞职，建议提前与原单位沟通政审相关事宜，确保其了解情况并配合完成政审。如果原单位不配合，可能需要与招录单位协商解决。
• 妥善办理辞职手续：无论是否需要回到原单位政审，都应确保辞职手续齐全，避免后续可能出现的麻烦。
• 咨询招录单位：如果对政审的具体要求或流程有疑问，建议直接咨询负责招录的单位，以获得权威解答。

总结

政审通过后再辞职是否来得及，需要结合您是否已辞职、原单位是否配合以及招录单位的具体要求来判断。总体而言，建议您提前与原单位和招录单位沟通，确保政审和辞职流程顺利衔接，避免不必要的麻烦。