关于公务员因抑郁症请病假的问题，可以从以下几个方面进行说明：

1. 抑郁症病假的合法性

根据《中华人民共和国劳动法》第三条，公务员作为劳动者，享有休息休假的权利。因此，如果公务员因抑郁症需要治疗，并提交了合法的医疗机构证明，可以依法申请病假休息。

2. 病假申请的具体流程

公务员请病假需要按照以下步骤进行：

• 提前向所在单位提交书面病假申请，并附上医疗机构出具的病假证明。
• 如果因病情紧急无法提前申请，应在病假开始后24小时内补办请假手续。

3. 病假时间的依据

公务员病假的时间主要依据医疗机构的诊断和证明。法律并未明确规定抑郁症病假的具体时长，而是要求用人单位在合法的医疗期内予以准许。如果超过医疗期仍无法上班，用人单位可能需要考虑调整岗位或解除合同。

4. 病假期间的工资待遇

根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》：

• 工龄十年以下的公务员，病假期间工资按70%发放；
• 工龄十年以上的公务员，病假期间工资按80%发放。

5. 延续病假的注意事项

如果病情需要延长病假，应及时与单位沟通，并提供更新后的医疗证明。如果病情严重到无法继续从事当前工作，单位可能会根据实际情况进行岗位调整或协商其他解决方案。

总结

公务员因抑郁症请病假是合法的，具体时长需依据医疗机构的诊断证明。在病假期间，公务员享有一定的工资待遇保障。如果病情持续较长时间，应及时与单位沟通，确保病假申请和工资待遇的合法合规。