以下是国家2025年对留学生回国找工作的最新政策：

就业支持政策

• 纳入统一就业体系 ：将留学回国人才纳入国家统一的就业政策体系，使其享受与国内高校毕业生同等的招聘（录）条件，符合条件的可享受企业吸纳类、技能培训类、就业见习类、创业扶持类等政策支持。

• 提供就业服务 ：提供更多实习和工作机会，举办留学回国人才专项招聘会，加强国家留学人才就业服务平台建设，为留学人才求职就业提供支持。

• 鼓励到国际组织工作 ：鼓励支持留学回国人才竞聘国际组织岗位。

创业鼓励政策

• 提供资金支持 ：政府设立专项基金，为留学生创业项目提供资金支持，符合条件的留学回国人才可享受一次性的创业补贴、创业贷款以及贴息优惠。

• 提供场地支持 ：政府提供创业孵化基地、创业园区等场地支持。

• 提供培训指导 ：政府举办创业培训课程，为留学生提供创业指导。

• 搭建平台 ：建立留学回国人才的创新创业支持平台，鼓励各地组织人才项目交流活动，并举办留学回国人才的创新创业竞赛。

落户政策

• 北京 ：教育部留学服务中心只接收在京注册的中央企业事业单位的留学生落户申请；要求留学满一年且毕业回国不超过两年才可申请办理落户。需获得教育部承认的国外高校硕士及以上学历；出国留学时间不少于一年（境外学习天数满360天）；学成回国两年内通过在京用人单位提交申请材料。提交落户的单位必须是留学生回国后到北京入职的第一家公司；年龄45岁以下；出国留学期间未在北京缴纳社保；出国前已与原单位解除劳动关系；与在京单位建立正式劳动关系并缴纳北京市3个月社会保险方有资格申请。

• 上海 ：更新了留学生落户条件，新增了全球前100高校名单，办理效率大幅提升。具体政策为学校榜单排名0-50留学生直接落户。

其他福利政策

• 住房补贴 ：为留学人才提供住房补贴或优先购房资格，解决其住房问题。

• 子女教育 ：为留学人才子女提供优质教育资源，确保其子女在回国后享受良好教育。

• 医疗保健 ：留学回国人员在国外购买的医疗保险，在国内也可使用；留学回国人员在回国后，可享受国内医疗保险待遇。

• 职称评审 ：为留学回国人才提供便捷的职称评审通道，他们首次申报时，可根据个人能力和工作成果，与国内同等学历和资历人员相比较，直接申请相应级别的职称评审。

• 社保待遇 ：用人单位依法为招用的留学回国人才缴纳社会保险。选择灵活就业的留学回国人才可按规定以灵活就业人员身份参加社会保险。鼓励有条件的用人单位为包括高层次留学人才在内的职工建立企业年金。

• 档案管理 ：留学人才回国后，应将他们在国外获得的学历学位认证、成绩单、工作证明等学习工作经历资料及时整理并归入个人档案中。

• 服务窗口建设 ：加强服务窗口建设，实行“一口受理”，将留学回国人才纳入“一件事”服务，提供就业、创业、档案、职称、社保等高效便捷服务。