以下是2025年在职职工医保政策的一些主要变化和调整：
缴费费率调整
石家庄：2025年1月1日至12月31日，石家庄市职工企业补充医疗保险缴费费率由4%下调至3.5%，其中2个百分点向同级基本医疗保险经办机构缴纳，1.5个百分点由用人单位集中管理。
广州：自印发次月起至2025年12月31日，用人单位的职工基本医疗保险缴费率降低为4.5%，灵活就业人员的职工基本医疗保险缴费率降低为6.5%。
深圳：2025年1月1日至12月31日，企业职工基本医疗保险一档单位缴费费率从6%下调至5%，个人缴费费率为2%；灵活就业人员缴费费率从8%下调至7%。
茂名：实施期限至2025年12月31日，职工基本医疗保险（含生育保险）用人单位缴费费率由原来的7%下调至6.5%。
海南：从2024年7月1日起至2026年12月31日，用人单位缴费费率按6%执行，灵活就业人员缴费费率按5%执行。
缴费基数调整
广州：2025年1月1日起，职工基本医疗保险缴费基数上下限调整为上年度广东省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%。
待遇享受变化
个人账户划拨：自2024年4月社会保险费实行税务“统模式”征收后，医保部门对全市城镇职工基本医疗保险、生育保险和大病互助基金由“当月缴纳次月职工医保费”调整为“当月缴纳当月职工医保费”，单位在当月月底前缴清当月职工医保费用后，医保系统会自动进行职工个人账户划拨，划拨比例为在职职工按本人缴费基数的2%按月划转，退休人员每人每月90元按月划转。
大病保险激励机制：如果你一直参加医保，而且一年内没报销过费用，会得到一些奖励。具体来说，如果你连续参保了4年，每多参保一年，最高报销的额度会增加。另外，如果你一年内没有任何报销，第二年大病保险的最高报销额度也会提高。另一方面，不鼓励中断保险。从2025年开始，如果你中断了医保再重新参加，最高报销的额度会减少。
异地就医结算简化：从2025年起，异地就医结算将变得更加简单。只要是在全国联网定点医疗机构接受治疗，无论身处何方都能享受到与本地相同的报销待遇。
特殊疾病保障增强：针对癌症、心脏病等重大疾病，2025版城乡居民医疗保险特别增设了一项专项基金，用于支持相关疾病的早期筛查、诊断及后续治疗。为患者提供了一把保护伞，让他们在面对重大疾病时能更加从容不迫。同时，对于罕见病患者及其家庭，也有专门的资金援助计划，确保他们能获得及时有效的医疗服务而不至于因病致贫。
其他变化
取消户籍限制：从2025年开始，医保将取消对户籍的限制，这意味着无论是灵活就业人员、农民工，还是新就业形态的人员，都可以参加职工医保了。
缴费标准上涨：从2024年9月份开始缴纳2025年居民医保费用时，个人缴费标准会上涨至不低于400元，财政补贴也会上涨至670元。
激励约束机制：鼓励职工连续参保，对于连续参保人员和零报销人员，会适当提高他们的大病保险最高支付限额。
长期护理险：正常享受居民医保或职工医保的人，都可以参加长期护理险。以杭州为例，在职职工每年90元，个人和单位各付45元。
