2025年医保退休最新规定主要包括以下内容：

缴费年限调整

• 男职工：累计缴费年限（含视同缴费年限、实际缴费年限）需满30年，其中在本省范围内的实际缴费年限不得低于12年。

• 女职工：累计缴费年限需满25年，其中在本省范围内的实际缴费年限不得低于12年。

延迟退休年龄

• 男职工：从2025年1月1日起，法定退休年龄将逐步延迟至63周岁。

• 女职工：原法定退休年龄为50周岁的女职工，逐步延迟至55周岁；原法定退休年龄为55周岁的女职工，逐步延迟至58周岁。

弹性退休制度

• 提前退休：职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，但退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

• 延迟退休：职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

医保个人账户共济范围扩大

• 共济范围：职工医保个人账户共济范围扩大，可以用于支付职工本人及其配偶、父母、子女等家庭成员的医疗费用。

大病保险封顶线提高

• 封顶线：大病保险封顶线提高，进一步减轻了参保人员的医疗负担。

医保药品目录更新

• 新增药品：2025年1月1日起，91种药品新增进入国家医保药品目录，药品总数增至3159种。

这些新规旨在进一步完善医保制度，提高参保人员的医疗保障水平，同时适应人口老龄化和劳动力市场变化的需要。