康复医院的岗位设置较为多样，主要包括以下几类岗位：

医疗岗位

• 康复医师 ：负责对患者进行全面的康复评估，制定康复治疗方案，指导和监督康复治疗师的工作，协调康复团队的各项工作。

• 临床医师 ：包括内科、外科、骨科等不同专业的临床医师，主要负责患者的疾病诊断、治疗和病情管理，处理患者的基础疾病和并发症。

• 中医康复医师 ：运用中医传统治疗方法，如针灸、推拿、按摩、中药等，为患者提供康复治疗服务。

• 精神科医师 ：主要负责康复患者的心理评估和治疗，帮助患者解决心理问题，促进心理健康。

康复治疗岗位

• 物理治疗师（PT） ：主要负责患者的物理治疗，包括运动疗法、物理因子治疗等，帮助患者恢复身体功能，提高运动能力和生活质量。

• 作业治疗师（OT） ：通过各种作业活动，帮助患者恢复日常生活能力、工作能力和社交能力，提高患者的独立生活能力。

• 言语治疗师（ST） ：针对患者的言语和语言障碍，进行评估和治疗，帮助患者恢复言语交流能力。

• 心理治疗师 ：运用心理学方法，对患者进行心理评估、心理咨询和治疗，帮助患者解决心理问题，促进心理健康。

• 康复治疗师 ：在康复医师的指导下，具体实施康复治疗方案，包括物理治疗、作业治疗、言语治疗等。

护理岗位

• 康复护士 ：负责患者的日常护理工作，包括病情观察、护理措施的实施、康复护理指导等，配合康复治疗师进行康复训练。

• 护士 ：负责患者的临床护理工作，包括病房管理、患者护理、病情观察、护理文书书写等。

技术支持岗位

• 康复工程师 ：负责康复设备的维护、管理和技术支持，确保康复设备的正常运行。

• 假肢与矫形器技师 ：根据患者的需求，设计、制作和安装假肢和矫形器，帮助患者恢复身体功能。

其他岗位

• 社会工作者 ：负责与患者及其家庭沟通，了解患者的社会需求，提供社会支持和资源链接，帮助患者解决实际问题。

• 特殊教育教师 ：主要负责对有特殊需要的患者进行教育和训练，帮助患者提高学习能力和生活技能。

• 文体治疗师 ：通过组织和指导患者参与文化、娱乐和体育活动，促进患者身心健康，提高生活质量。

• 医院管理岗位 ：包括医院行政管理、人力资源管理、财务管理、后勤管理等，负责医院的整体运营和管理。