骨折休息三个月的赔偿问题需要根据具体情况综合考虑，包括赔偿项目、计算标准以及相关法律规定。以下为详细说明：

1. 赔偿项目

根据相关法律规定，骨折休息三个月的赔偿通常包括以下项目：

• 医疗费：包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等，凭有效票据计算。
• 误工费：分为有固定收入和无固定收入两种情况：
  • 有固定收入：按实际减少的收入计算，即休息三个月期间少挣的工资数额。
  • 无固定收入：参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
• 护理费：如果需要他人护理，费用根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。
• 营养费：根据受害人的伤残情况和医疗机构的意见酌定。
• 其他费用：如交通费、住院伙食补助费等，具体金额需根据实际支出情况确定。

2. 计算标准

赔偿金额的计算标准如下：

• 医疗费：以实际发生金额为准，需提供有效票据。
• 误工费：
  • 有固定收入：按实际工资减少额计算。
  • 无固定收入：按当地上一年度职工平均工资计算。
• 护理费：根据护理人员的收入水平及护理时间确定。
• 营养费：根据伤残情况和医疗机构的建议确定，通常在合理范围内酌定。

3. 特殊情况：工伤赔偿

如果骨折是因工伤导致，赔偿标准会略有不同：

• 停工留薪期：工资按原待遇发放，由用人单位支付。
• 护理费：由单位负责。
• 伤残赔偿：若构成伤残，需进行劳动能力鉴定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金等赔偿。

4. 伤残赔偿

如果骨折导致残疾，还需考虑以下赔偿项目：

• 残疾赔偿金：根据伤残等级和收入状况确定，例如一级伤残为27个月工资，二级为25个月工资等。
• 残疾辅助器具费：如需配置辅助器具，根据合理标准计算费用。

5. 法律依据

赔偿项目的计算依据主要包括：

• 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
• 《工伤保险条例》。
• 《侵权责任法》等相关法律法规。

6. 注意事项

• 证据收集：赔偿金额的计算需提供相关票据和证明，如医疗费用清单、误工证明、护理记录等。
• 伤残鉴定：如涉及伤残赔偿，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
• 咨询专业律师：由于赔偿金额可能因地区、行业和个人情况而异，建议咨询专业律师以获取更具体的建议。

通过以上信息，您可以根据具体情况计算出大致的赔偿金额。如需进一步帮助，建议联系专业律师或相关部门进行咨询。