透析科护士长的岗位职责主要包括以下几个方面：
- 全面负责护理管理工作 ：
- 在护理部领导及科主任的领导下，全面负责透析中心的护理管理工作，协助医师落实持续性质量改进计划。
- 护理质量与安全管理 ：
-
定期开展护理质量评估，重点关注透析操作规范、病历书写及患者安全。
-
建立护理质量反馈机制，及时收集和处理护理过程中出现的问题。
-
加强医院感染的监测，定期进行水硬度、余氯测定，空气、透析液细菌培养等检测。
-
建立患者安全管理制度，定期开展安全隐患排查，确保患者在透析过程中的安全。
- 护理人员培训与发展 ：
-
制定年度培训计划，涵盖基础护理知识、透析技术、急救技能等内容。
-
邀请专家进行专题讲座，提升护理人员的专业知识和技能水平。
-
鼓励护理人员参加外部培训和学术交流，拓宽视野，提升综合素质。
- 患者管理与沟通 ：
-
经常巡视患者，随时记录透析患者病情变化，及时评估透析效果，处理透析并发症。
-
加强与患者的沟通，了解患者需求，提供个性化服务，提升患者满意度。
-
掌握患者的思想动态和病情变化，与患者及家属沟通，鼓励患者树立对疾病的治疗信心。
- 设备管理与维护 ：
-
建立设备管理台账，记录设备的使用情况和维护保养记录。
-
定期对设备进行检查和维护，及时发现和处理故障，确保设备的安全性和可靠性。
- 排班与人员管理 ：
-
负责透析患者排班、透析护士的聘用和工作安排。
-
对护士工作质量进行考核，制定护士奖惩制度和护理员管理制度。
-
组织护理教学查房和护理讲座，解决护理中的疑难问题。
- 行政管理与协调 ：
-
在护理部领导及科主任领导下全面负责本科室的行政管理和血透治疗护理安排，保持整洁安静。
-
督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程，认真做好“三查、七对”工作。
-
协调本科室工作人员与其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，取得支持和配合。
- 科研与教学 ：
-
负责护理教学和科研工作。
-
参加、指导危重和抢救病人的护理，加强医护配合，严防差错事故。
这些职责涵盖了透析科护士长的多方面工作内容，从护理管理、质量监控、人员培训到设备维护、患者沟通以及行政管理，确保透析科的高效运作和患者安全。