广州医科大学作为广州市属高校，其编制内工作人员的待遇包括薪资、福利、补贴等多个方面。以下是根据相关信息整理的详细说明：

1. 薪资水平

根据相关统计，广州医科大学编制内工作人员的薪资水平因岗位、学历、职称等因素有所不同：

• 本科及硕士岗位：月到手工资约10,000元左右，年薪在15-20万元之间。
• 博士岗位：月到手工资约32,600元，年薪在30-50万元之间。
• 高层次人才：如“南山学者”岗位，根据具体类别（顶尖人才、杰出人才、优秀人才等），待遇更高，部分岗位年薪可达50万元以上。

2. 福利政策

广州医科大学为编制内工作人员提供较为完善的福利政策，包括但不限于以下内容：

• 五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中，公积金双边缴纳金额较高，部分岗位可达每月3,200元左右。
• 职业年金：单位与个人共同缴纳，每月约1,000元。
• 节日慰问金：在传统节日发放，具体金额视学校政策而定。
• 其他补贴：如托费补贴、探亲路费、抚恤金等。

3. 补贴政策

• 高层次人才补贴：如“南山学者”岗位，部分人才可享受高额科研启动经费、安家费等补贴。
• 绩效奖金：根据岗位性质，部分人员可享受年终绩效奖金，具体金额因岗位和学校政策而异。

4. 附加待遇

• 高知优先医疗：符合条件的高级知识分子可享受优先医疗服务。
• 加班费：校本部编制内人员可申请加班费。
• 退休福利：编制内人员达到退休条件后，可办理高知优先医疗手续，并享受退休金及其他生活补贴。

5. 总结

广州医科大学编制内工作人员的待遇总体较为优厚，尤其是对于博士及高层次人才，薪资和福利水平较高。普通岗位的薪资水平在广州地区事业单位中具有一定竞争力，同时学校提供的福利政策也为员工提供了较好的生活保障。如需进一步了解具体岗位的待遇，建议直接联系学校人事处或参考相关招聘公告。

如需更详细的信息或具体岗位的待遇，建议访问广州医科大学人事处官方网站或直接咨询相关部门。