男性30年、女性25年
青岛市在2026年退休的医保政策如下:
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最低缴费年限 :自2026年1月1日起,青岛市的职工医保最低缴费年限将统一为男性30年、女性25年。
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补缴政策 :对于在2026年1月1日之前已经退休但未达到最低缴费年限的职工,需要按照相关规定进行补缴。补缴基数将按照上年度全省全口径平均工资的60%执行。
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过渡原则 :青岛市的这一政策调整是本着平稳过渡的原则进行的,以确保退休人员能够顺利享受医保待遇。
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其他注意事项 :如果未达到最低缴费年限是由于单位欠缴造成的,那么用人单位和职工需要分别按照欠缴年度的缴费基数和比例进行补缴;其他原因造成缴费年限不足的,由本人以退休时上年度全省全口径平均工资为基数,按照办理退休时其相应的参保身份、缴费比例和差额年限进行补缴。
综上所述,青岛市在2026年退休的医保政策将执行男性30年、女性25年的最低缴费年限,并设有补缴机制以确保退休人员能够享受医保待遇。建议相关职工提前了解并规划好自己的医保缴费和补缴事宜。