劳动法规定， 抑郁症患者是可以请病假的 ，但需要提供医院证明。具体的病假期限根据员工的实际参加工作年限和在本单位的工作年限来决定，一般为三个月到二十四个月。
详细规定如下：
- 病假期限 ：
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实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
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实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
- 医疗期计算 ：
- 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
- 病假期间待遇 ：
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劳动者在病假期间应履行相应的义务，即按照医嘱进行康复治疗，而不是从事与其病假事由不符的活动。
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劳动者因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。
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长期病假期间，企业应按下列标准支付疾病救济费：
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连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发；
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连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发；
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连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。
- 经济补偿 ：
- 用人单位按照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
综上所述，抑郁症患者可以依法请病假，但需提供医院证明，并根据工作年限和实际病情享受相应的病假期限和待遇。建议患者在请病假时，及时与用人单位沟通，了解并遵守相关规定，确保自身权益得到保障。