存在一定的差异
郑大一附院作为一所知名的医疗机构，其职工待遇相对较好，但具体待遇存在一定的差异，主要受岗位、工作经验、绩效等多种因素影响。
- 平均工资 ：
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医生 ：根据2019年的数据，医师的平均工资为28350元/月，所有工资收入均位于25000-30000元/月区间。
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护士 ：护士的平均工资为11976元/月，其中54%的工资收入位于9000-12000元/月区间，18%的工资收入位于15000-18000元/月区间。
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整体 ：根据2024年11月的数据，郑大一附院的平均工资为13443元/月。
- 年终奖 ：
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整体 ：年终奖平均为27666元。
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护士 ：年终奖平均为78108元。
- 福利待遇 ：
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基本工资 ：
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医生：基本工资较高，但具体数额可能因个人经验和能力有所不同。
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护士：基本工资在3000-5000元/月之间，具体数额取决于个人学历、工作经验和能力。
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奖金与福利 ：
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医生和护士均享有绩效奖金、夜班费、加班费等。
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所有职工均享有五险一金、带薪年假等福利。
- 其他 ：
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工资结构 ：工资结构包括基本工资、绩效奖金、夜班费、加班费等。
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晋升机会 ：护士可以通过提升专业技能和管理能力获得晋升机会，从护士到护士长，再到护理部主任，工资待遇和职业发展空间将得到相应提升。
综上所述，郑大一附院的职工待遇相对较好，但具体待遇因岗位和工作经验的不同而有所差异。医生和护士的工资待遇较为优厚，尤其是对于经验丰富、能力突出的职工。此外，医院还提供一系列的福利和晋升机会。