35℃以上。西藏林芝地区高温津贴发放标准为日最高气温达到35℃及以上时，用人单位应向劳动者发放高温津贴，具体标准为每人每天10元至15元，发放时间为每年6月至9月。
（一）高温津贴的发放条件
温度标准：林芝地区高温津贴的发放以气象部门发布的日最高气温为准，当气温达到或超过35℃时，用人单位必须履行发放义务。这一标准基于高原地区特殊的气候特征，虽林芝素有"西藏江南"之称，但夏季仍可能出现极端高温天气。
适用人群：高温津贴覆盖所有户外工作者及室内高温环境作业的劳动者，包括建筑工人、环卫工人、交通警察等特殊岗位。值得注意的是，高原地区由于紫外线辐射强，体感温度往往高于实际气温，因此津贴发放需综合考虑环境因素。
发放时间：林芝地区的高温津贴发放周期为每年6月至9月，这与西藏大部分地区的高温季节相吻合。若9月后仍出现持续高温天气，用人单位应延长发放时间，确保劳动者权益。
（二）高温津贴的标准与执行
金额标准：林芝地区的高温津贴标准为每人每天10元至15元，具体金额由用人单位根据工作环境和劳动强度自主确定。这一标准虽低于内地发达地区，但已考虑西藏整体经济水平和消费指数。
表：西藏林芝与全国部分地区高温津贴标准对比
地区 每日标准(元) 发放月份 特殊规定 林芝 10-15 6-9月 高原紫外线强度额外考量 北京 30-60 6-8月 35℃以上强制发放 上海 25-40 6-9月 室内高温同样适用 广州 13-23 6-10月 按月发放不得折算 支付方式：高温津贴应单独列项发放，不得与基本工资、奖金等合并计算，更不得以防暑降温用品替代现金津贴。用人单位需在工资清单中明确标注高温津贴项目，确保透明度。
监督机制：林芝市人社局联合工会组织建立专项检查制度，对建筑工地、交通运输等重点行业进行定期抽查。劳动者如遇拒发或克扣情况，可向劳动监察部门投诉，违法单位将面临行政处罚。
（三）高温作业的健康防护
生理影响：高原地区的高温环境会加剧人体的热应激反应，导致心率加快、血压升高，甚至引发中暑、热射病等严重疾病。林芝虽海拔较低，但紫外线强度是平原地区的3-5倍，皮肤损伤风险更高。
防护措施：用人单位应为劳动者配备透气工作服、遮阳帽、防晒霜等防护用品，并调整作业时间，避开11:00-15:00的高温时段。施工现场应设置遮阳棚、通风设备和饮用水点，确保基本保障。
健康监测：高温季节期间，用人单位需组织定期体检，重点关注心血管系统和体温调节功能。劳动者若出现头晕、恶心等中暑前兆，应立即停止作业并采取降温措施，必要时送医治疗。
西藏林芝地区的高温津贴制度体现了对高原劳动者特殊健康需求的关注，35℃的发放标准结合了当地气候特点与实际工作环境，通过明确的金额规定、严格的执行监督和全面的健康防护措施，有效保障了劳动者在高温季节的合法权益与身体健康。